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用费德勒的权变模型分析一个具体的例子。

文章作者:网站首页 上传时间:2019-07-02

  以及分析组织环境,展开全部菲德勒通过“最难共事的同事”问卷调查,也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。搜索相关资料。认为领导成功的因素包括领导者的基本风格和组织环境好坏。其中领导者风格包括任务导向性(给下属规定硬性任务来让下属服从) 关系导向性 (通过搞好人及关系来让其服从)组织环境就包括三项权变因素:领导与下属的关系(好或不好) 对工作明文规定的程度(高或低) 领导者本身拥有的行政权力(强或弱)可选中1个或多个下面的关键词,

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