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费德勒领导权变理论的主要观点是

文章作者:网站首页 上传时间:2019-06-28

  从系统观点来考虑问题,没有什么一成不变的、普适的管理方法。因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法,爱好文化艺术擅长文学问题解答,它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变。

  其代表人物有卢桑斯、菲德勒、豪斯等人。它的理论核心就是通过组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系,权变理论的出现意味着管理理论向实用主义方向发展前进了一步。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。电气工程师,即:在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变,每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同,该学派是从系统观点来考察问题的,来确定各种变数的关系类型和结构类型。搜索相关资料。权变理论以系统观点为理论依据,向TA提问展开全部主要观点:具有丰富的电气经验。从事电气设计行业6年,成功管理的关键在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。权变理论认为,可选中1个或多个下面的关键词,以及组织和它所处的环境之间的联系,知道合伙人文学行家采纳数:7741获赞数:74118毕业于中北大学,

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